Salaire ou dividendes en SASU : le partage optimal à 80 000 € de bénéfice en 2026
Par Mohamed Aït El Kamel · mis à jour le · règles 2026
Le président d'une SASU, célibataire et sans enfant, dont la société dégage 80 000 € de bénéfice avant sa rémunération, obtient le revenu net le plus élevé avec un salaire net de 9 251 € et 52 065 € de dividendes imposés au barème : 46 563 € par an. Ce salaire valide les 4 trimestres de retraite de l'année et écarte presque entièrement la cotisation subsidiaire maladie.
Ce que coûtent le salaire et les dividendes
Le salaire du président supporte les cotisations sociales d'un salarié, part patronale comprise, mais il est déductible du bénéfice : il ne paie pas d'impôt sur les sociétés. Les dividendes sont prélevés sur le bénéfice après impôt sur les sociétés, puis imposés à la flat tax ou au barème.
Sans salaire, deux coûts apparaissent. La cotisation subsidiaire maladie est due sur les dividendes quand les revenus d'activité restent sous 9 612 € : il faut 9 273 € de salaire net pour l'écarter. Et aucun trimestre de retraite n'est validé : il en faut 5 699 € nets pour valider les 4.
Exemple à 80 000 € de bénéfice
La SASU réalise 130 000 € de chiffre d'affaires pour 50 000 € de charges et distribue tout son bénéfice après impôt. Chaque colonne retient l'option fiscale la plus favorable.
| Poste | Sans salaire | Partage optimal | Salaire net de 20 000 € | Salaire net de 30 000 € | Tout en salaire |
|---|---|---|---|---|---|
| Salaire net | 0 € | 9 251 € | 20 000 € | 30 000 € | 45 623 € |
| Cotisations sociales | 0 € | 6 994 € | 15 120 € | 22 680 € | 34 376 € |
| Impôt sur les sociétés | 15 750 € | 11 689 € | 6 970 € | 4 098 € | 0 € |
| Dividendes | 64 250 € | 52 065 € | 37 909 € | 23 221 € | 0 € |
| Impôt sur le revenu, prélèvements sociaux et cotisation subsidiaire maladie | 19 234 € | 14 753 € | 12 134 € | 9 013 € | 5 872 € |
| dont cotisation subsidiaire maladie | 2 614 € | 4 € | 0 € | 0 € | 0 € |
| Revenu net du foyer | 45 016 € | 46 563 € | 45 775 € | 44 208 € | 39 751 € |
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Sans salaire, la cotisation subsidiaire maladie coûte 2 614 € et le foyer perçoit 1 547 € de moins qu'avec le partage optimal. Au-delà du salaire optimal, chaque euro de salaire coûte plus en cotisations qu'il n'économise d'impôt : un salaire de 20 000 € laisse 788 € de moins, tout en salaire 6 811 € de moins.
Avec un autre foyer
Pour un président marié avec deux enfants dont le conjoint gagne 30 000 €, la cotisation subsidiaire maladie n'est pas due : les revenus d'activité du conjoint dépassent 9 612 €. Le partage optimal se réduit au salaire qui valide les 4 trimestres, 5 699 € nets, avec 56 744 € de dividendes. Sans salaire, le foyer percevrait 500 € de plus, mais sans aucun trimestre validé. Ouvrir le partage optimal de ce foyer.
Ce que le calcul ne prend pas en compte
- Le montant des futures retraites, des indemnités journalières et de la prévoyance, qui augmentent avec le salaire.
- La part de CSG sur les dividendes déductible du revenu de l'année suivante en cas d'option pour le barème.
- La mutuelle, l'APEC et le versement mobilité, les réserves des exercices antérieurs.
Pour votre propre situation : ouvrez le partage optimal dans le simulateur et remplacez les montants par les vôtres. Son optimiseur refait ce calcul.
Sources
Simulation indicative, sans valeur de conseil : montants annuels arrondis à l'euro, calculés par le simulateur avec les règles 2026. Faites valider votre situation par un expert-comptable.