SASU ou EURL pour un freelance : comparaison chiffrée 2026

À chiffre d'affaires égal, une EURL laisse à son gérant un revenu net plus élevé qu'une SASU à son président, chacune avec le partage entre salaire et dividendes le plus favorable : 1 670 € de plus par an à 100 000 € de chiffre d'affaires. L'EURL paie plus de cotisations sociales, la SASU plus d'impôts. Comparaison chiffrée 2026 à 60 000 €, 100 000 € et 150 000 € de chiffre d'affaires.

Deux statuts sociaux différents

Le président d'une SASU est assimilé salarié : ses cotisations sont celles d'un salarié, sans assurance chômage, et pèsent lourd sur chaque euro de salaire. Le gérant d'une EURL est travailleur indépendant : pour un même revenu net, ses cotisations sont plus faibles, mais la part de ses dividendes qui dépasse 10 % du capital, des primes et des comptes courants y est soumise aussi. Les dividendes du président de SASU échappent à ces cotisations.

Le meilleur partage n'est donc pas le même : en SASU, un petit salaire et l'essentiel en dividendes ; en EURL, l'essentiel en salaire.

Exemple à 100 000 € de chiffre d'affaires

Un freelance facture 100 000 € par an pour 10 000 € de charges. Sa société a 10 000 € de capital et verse tout son bénéfice. Il est célibataire, sans enfant. Dans chaque colonne, le salaire est celui qui donne le revenu net le plus élevé tout en validant 4 trimestres de retraite, et les dividendes sont imposés selon l'option la plus favorable.

L'EURL paie 19 426 € de cotisations de plus, dont 12 286 € sur les dividendes, mais 21 097 € d'impôts de moins. Ses cotisations financent aussi une retraite calculée sur un revenu plus élevé : le revenu cotisé du gérant est de 62 249 €, le salaire brut du président de 11 730 €.

À 60 000 €, 100 000 € et 150 000 € de chiffre d'affaires

Mêmes hypothèses. Chaque colonne ouvre l'EURL.

L'écart est faible à 60 000 € de chiffre d'affaires, 37 €, et grandit avec lui : 3 577 € à 150 000 €.

Ce que le calcul ne prend pas en compte

• La protection sociale au-delà de la retraite de base : retraite complémentaire, indemnités journalières, prévoyance, qui diffèrent entre les deux statuts.
• Les professions libérales affiliées à une caisse de retraite propre (CIPAV, CARMF et autres) : le barème des artisans et commerçants est appliqué à tous les gérants.
• Les cotisations minimales et régularisations des travailleurs indépendants.
• Les sociétés à plusieurs associés et les réserves des exercices antérieurs.

Pour votre propre situation : ouvrez l'exemple de la SASU ou celui de l'EURL dans le simulateur, remplacez les montants par les vôtres et lancez l'optimiseur.

Sources

• Article L136-3 du code de la sécurité sociale : dividendes au-delà de 10 % du capital soumis aux cotisations des travailleurs indépendants (Légifrance)