Guides
Chaque guide répond à une question précise sur la rémunération du dirigeant, avec des montants calculés par le simulateur selon les règles 2026 et un lien qui ouvre la même simulation, à adapter à votre situation.
- Holding ou société seule : comparaison chiffrée 2026 selon le bénéficeUne holding fait-elle payer moins d'impôt ? Comparaison chiffrée 2026 d'une SAS seule et d'une SAS avec holding à 60 000 €, 100 000 € et 150 000 € de bénéfice, et frais de holding au-delà desquels elle ne vaut plus le coup.Mis à jour le 13 octobre 2026
- Régime mère-fille 2026 : fonctionnement, dividendes et exemple chiffréComment une holding reçoit les dividendes de sa filiale presque sans impôt : conditions, quote-part de frais et charges, frais de la holding et exemple chiffré 2026 comparé à la société seule.Mis à jour le 13 octobre 2026
- Holding SARL : la règle des 10 % sur les dividendes du gérant (2026)Le gérant majoritaire d'une holding SARL cotise sur ses dividendes au-delà de 10 % du capital, même sans rémunération : seuil, exemple chiffré 2026 comparé à une holding SAS, effet du capital d'apport.Mis à jour le 13 octobre 2026
- Holding SAS ou holding SARL : l'effet de la forme sur vos dividendes (2026)Holding SAS ou SARL : comparaison chiffrée 2026 des quatre combinaisons avec une SAS ou une SARL d'exploitation, règle des 10 % sur les dividendes du gérant et capital à partir duquel la holding SARL ne coûte pas plus.Mis à jour le 13 octobre 2026
- SELARL et holding : les dividendes versés à la holding sont cotisés (2026)Depuis l'arrêt de la Cour de cassation du 19 octobre 2023, les dividendes d'une société d'exercice libéral à la holding de son associé sont soumis aux cotisations : exemple chiffré 2026, société ou gérant payeur, comparaison avec une SARL commerciale.Mis à jour le 23 octobre 2026
- Distribuer ou garder la trésorerie dans la holding : combien se verser (2026)Ce que coûte chaque euro reversé par une holding à son dirigeant : flat tax constante en holding SAS, seuil des 10 % en holding SARL. Exemple chiffré 2026 à plusieurs niveaux de distribution.Mis à jour le 13 octobre 2026
- Règle des 10 % en SARL et EURL : calcul du seuil et exemple chiffré 2026Dividendes du gérant majoritaire de SARL ou d'EURL : calcul du seuil de 10 % avec le capital, les primes d'émission et les comptes courants, cotisations dues au-delà et effet chiffré 2026 sur le revenu net.Mis à jour le 23 octobre 2026
- Cotisations sur dividendes en SARL : payées par la société ou par le gérant ? Écart chiffré 2026Règle des 10 % en SARL et EURL : faut-il que la société prenne en charge les cotisations dues sur les dividendes du gérant ou qu'il les paie lui-même ? Comparaison chiffrée 2026 à trois niveaux de résultat.Mis à jour le 23 octobre 2026
- SASU sans salaire, uniquement des dividendes : cotisation PUMa et retraite en 2026Se payer seulement en dividendes en SASU : cotisation subsidiaire maladie, trimestres de retraite non validés, et salaire minimum qui les règle, avec une comparaison chiffrée 2026 à 50 000 €, 80 000 € et 120 000 € de résultat.Mis à jour le 13 octobre 2026
- Cotisation subsidiaire maladie (taxe PUMa) 2026 : qui la paie et quel salaire l'éviteConditions, calcul et exemples chiffrés 2026 de la cotisation subsidiaire maladie sur les dividendes à 30 000 €, 60 000 € et 100 000 €, salaire minimum qui l'évite en SAS et cas du couple.Mis à jour le 13 octobre 2026
- Salaire minimum pour valider 4 trimestres de retraite en 2026 : SASU et EURLSeuil 2026 d'un trimestre de retraite, salaire net minimum du président de SASU et du gérant d'EURL pour valider l'année, coût pour la société, et trimestres validés sans rémunération.Mis à jour le 13 octobre 2026
- Dividendes : flat tax ou barème progressif, quelle option choisir en 2026 ?Dividendes à la flat tax de 31,4 % ou au barème avec l'abattement de 40 % : le calcul, et le salaire au-delà duquel la flat tax devient gagnante selon le foyer, chiffré avec les règles 2026.Mis à jour le 13 octobre 2026
- Salaire ou dividendes en SASU : le partage optimal à 80 000 € de bénéfice en 2026Quel salaire se verser en SASU avec 80 000 € de bénéfice ? Partage optimal entre salaire et dividendes calculé avec les règles 2026, cotisation subsidiaire maladie et trimestres de retraite compris, comparé à d'autres salaires.Mis à jour le 13 octobre 2026
- Micro-entreprise ou société : quand passer en société en 2026Micro-entreprise, SASU ou EURL pour une activité libérale : comparaison chiffrée 2026 à 40 000 €, 60 000 € et 83 600 € de chiffre d'affaires, et dépenses réelles à partir desquelles la société laisse un meilleur revenu net.Mis à jour le 13 octobre 2026
- Plafond de la micro-entreprise 2026 : que faire quand on s'en approchePlafonds 2026 de la micro-entreprise par activité, règle de dépassement sur deux ans et comparaison chiffrée de la micro, de l'entreprise individuelle au réel, de la SASU et de l'EURL au-delà du plafond.Mis à jour le 23 octobre 2026
- EI au réel ou EURL à l'IS : comparaison chiffrée 2026Entreprise individuelle au réel ou EURL à l'impôt sur les sociétés : cotisations, impôt et revenu net comparés à 40 000 €, 70 000 €, 100 000 € et 150 000 € de résultat, règles 2026.Mis à jour le 23 octobre 2026
- SASU ou EURL pour un freelance : comparaison chiffrée 2026SASU ou EURL : revenu net, cotisations et impôts 2026 d'un freelance à 60 000 €, 100 000 € et 150 000 € de chiffre d'affaires, avec le meilleur partage entre salaire et dividendes dans chaque cas.Mis à jour le 13 octobre 2026
- ACRE en micro-entreprise 2026 : exonération, taux réduits et exemple chiffréACRE du micro-entrepreneur en 2026 : exonération de 50 % puis 25 % selon la date de début d'activité, taux réduits par activité et économie calculée sur un exemple.Mis à jour le 23 octobre 2026